L’impegno di Comteam consiste proprio nel fornire quella scintilla, facendo dell’uomo, e delle sue potenzialità, il centro strategico della sua azione formativa.

La professionalità è un fondamentale elemento d’identità culturale e d’integrazione sociale, di cui la formazione rappresenta un ideale strumento di sviluppo e diffusione; in particolare, le profonde trasformazioni in atto nel sistema produttivo ed in quello economico-sociale impongono la necessità di un rapido ed efficace processo di adattamento; sotto tale aspetto, l’azienda Italia è fortemente penalizzata, da un lato, da un sistema formativo a volte inadeguato e scollato dal mondo aziendale, ancorato a metodologie didattiche troppo teoriche e poco rispondenti ai bisogni reali delle aziende stesse, e dall’altro, da un sistema produttivo minacciato proprio dalla mancanza di un retroterra culturale in grado di assorbire e di rispondere alle sfide che, non il futuro, ma l’immediato presente impone. Manca, in altri termini, un sistema formativo capace di trasformare la spinta innovativa in concreto sviluppo.

L’azione formativa di Comteam è fortemente orientata ad offrire strumenti formativi profondamente innovativi, di tipo market oriented, perché costruiti sui bisogni specifici del mercato, e di tipo bottom up, perché basati su una larga condivisione degli obiettivi con i destinatari finali attraverso un’intensa interazione assicurata dalla capacità di ascolto del mercato. In tal modo, Comteam è in grado di generare un cambiamento strutturale e concreto, garantendo la centralità dell’individuo, prima ancora del ruolo aziendale o sociale occupato, e ristabilendo così quel fondamentale equilibrio fra sapere e saper fare, che trova naturale coincidenza in un assunto di base: l’informazione genera possibilità, la formazione genera cambiamento.