Forum della motivazione

ISPIRARE E MOTIVARE SE STESSI E GLI ALTRI

C’è un gruppo di persone disperso nella foresta vergine, con solo maceti a disposizione per farsi largo tra la fitta vegetazione. I collaboratori sono quelli che si mettono subito al lavoro per tagliare la vegetazione nel più breve tempo possibile e creare un varco per tornare alla civiltà.

Il manager è colui che si mette a calcolare quante ore di lavoro al giorno occorrono per fare un certo numero di metri, ogni quanto affilare i coltelli, quanto lunghi e di quante persone è meglio organizzare i turni di lavoro. Il leader è quello che sale sulla pianta più alta, si guarda intorno e dice “Ragazzi, fermi tutti, stiamo andando nella direzione opposta”. Qual è il cuore della motivazione? La missione ovvero lo scopo; la visione ovvero il sogno; i valori ovvero la bussola. Quando questi 3 elementi sono “allineati”, le persone  prendono decisioni e agiscono in un’unica direzione, quella scelta. Conoscendo il motivo per cui esistiamo, o per cui esiste l’azienda, gli standard da sostenere e i valori da seguire, le decisioni verranno prese in appoggio a quegli standard…perché l’unico modo di predire il proprio futuro, è crearlo! La crisi, la concorrenza sempre più dura, le incertezze economiche e  sociali, stanno avendo risposte sempre più verso una direzione univoca. Ispirare e motivare sé stessi e gli altri vuol dire lavorare seriamente con i valori, le abitudini mentali, l’intelligenza emotiva, la visione, ed ha a che fare col rispondere diversamente alla crisi ed al forte cambiamento in atto.

INGEGNERIA DEGLI STATI EMOZIONALI

La qualità della nostra vita è direttamente proporzionale alla qualità della nostra comunicazione interiore. Il dialogo con noi stessi è fatto di domande e risposte. Sta a noi trovare le domande più giuste perché la mente trovi la migliore risposta per la soluzione di qualunque problema ci assalga. Qualsiasi sensazione che sperimentiamo nella nostra vita non è dovuta  agli eventi specifici, ma a ciò su cui ci concentriamo, il focus mentale. La qualità della nostra vita è direttamente proporzionale alla qualità degli stati d’animo in cui viviamo quotidianamente. Come ci sentiamo determina come ci comportiamo, come trattiamo gli altri, i  risultati che otteniamo. Di conseguenza, l’abilità di cambiare focus ci consente di cambiare stato d’animo. Cambiare stato d’animo cambiando focus è semplice: si può passare da uno stato improduttivo ad uno di euforia in pochi secondi. Le domande che ci facciamo determinano ciò su cui ci focalizziamo. Le domande sono il mezzo più semplice che abbiamo per spostare il focus mentale. Il nostro e quello di qualcun altro. Tutto ciò di cui abbiam bisogno è già dentro di noi! Scoprire nuovi sistemi motivazionali vuol dire anche porsi nello stato funzionale all’esperienza che stiamo per vivere, richiamare stati risorsa: di sicurezza per affrontare prove difficili, di energia per coinvolgere e motivare  gli altri…e molto altro ancora.

I SEI STATI DELL’IO: UN VIAGGIO TRA LE MASCHERE CHE INDOSSIAMO ALTERNATIVAMENTE NEL QUOTIDIANO

Nel corso delle nostre giornate interpretiamo ruoli, agiamo comportamenti, “recitiamo” una serie di copioni caratterizzati da molte sfaccettature ed infinite sfumature. Sono tante le variabili che incidono sulla nostra scelta di indossare una maschera piuttosto che un’altra. Obiettivo dell’intervento è fornire una lettura dei nostri modi di fare e sottolineare la possibilità che ognuno di noi ha di decidere chi essere, come essere e quando esserlo. La bussola che ci condurrà nel corso  di questo viaggio è il modello dei “sei stati dell’io”: sei copioni generati dall’integrazione di valori, credenze e comportamenti specifici. La focalizzazione sarà sui vantaggi e sugli svantaggi di ogni comportamento, sull’opportunità o meno di recitare un ruolo piuttosto che un altro in relazione al contesto in cui ci si trova ed agli obiettivi perseguiti.

LA GESTIONE DELLO STRESS PER LA CRESCITA DELLA MOTIVAZIONE

Per essere davvero efficaci e raggiungere i propri obiettivi c’è un aspetto fondamentale e troppo spesso sottovalutato. È la capacità di gestire il naturale accumulo di stress che accompagna ogni azione del quotidiano, ed in particolare ogni azione volta ad innalzare le proprie performance. Molto spesso siamo sottoposti a pressioni costanti e continue sollecitazioni. I ritmi frenetici ed il susseguirsi degli impegni finiscono inevitabilmente con l’ influenzare la qualità della vita.  Il tempo da dedicare a se stessi o alle persone care è sempre di meno, mentre la salute, l’umore e le relazioni ne pagano troppe volte le conseguenze.  Imparare a gestire e scaricare lo stress è uno dei più importanti investimenti che si possano fare su se stessi.  I vantaggi motivazionali che ne derivano sono molteplici ed apprezzabili giorno dopo giorno, in termini di maggiore serenità, forma psicofisica, equilibrio e, di conseguenza, di produttività.

Sede

Roma 13 Dicembre 2008 dalle 10.00 alle 18.00
Hotel “Domus Romana” Via delle Quattro Fontane 113 - Roma

Investimento

€195,00 iva inclusa
Gruppo 4 partecipanti -> il 5° in omaggio

Informazioni

tel 06.8530.5331
info@comteam.it